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职业指导

跳槽之后,重新做人

跳槽之后,重新做人

2018-07-26120人看过
很多人可能会认为跳槽之后,就是一片大的时间,还有之前之所以跳槽,还是因为对方公司的赏识,觉得自己是一个有才干的人,所以才会让自己进入到公司,其实很多人都是怀着这样的想法跳槽。 但是跳槽之后,发现情况不是自己想得那么,跳槽只是换了一家公...
在跳槽前你需做好功课

在跳槽前你需做好功课

2018-07-26137人看过
跳槽是一个比较熟悉的话题,之前跟一个朋友在探讨这样的话题的事情。他给我分享了一些事情。 首先我的这个朋友刚刚开始是一个销售人员,工作也是干得很好的,慢慢地业绩做到了全公司第一,成为一个炙手可热的...
职场奥秘:祸从口出和言多必失

职场奥秘:祸从口出和言多必失

2018-07-26127人看过
职场当中,其实有很多的道理需要自己去领悟的,自己能够从中得到很多东西。 但是有些人不是非常顾及这方面,导致在职场之路走得越来越不顺利,在一段时间内得不到升职的机会,还是有些方面没有处理好,所以一定要学会职场的...
成功的跳槽可以获得高收入

成功的跳槽可以获得高收入

2018-07-25141人看过
我相信每一个人都有想要去跳槽的冲动,看到身边的朋友跳槽之后获得高的工资,获得好的职业前途,都是非常羡慕的。 但是有些人就是不敢跳槽,因为跳槽对于环境的转换是非常大的,从一个熟悉的环境跳到一个不熟悉的环境,那么...
求职者应该显示自己有责任心一面

求职者应该显示自己有责任心一面

2018-07-25245人看过
有时候很多人在求职的路上,不知道怎么样表现才能让面试官比较看重自己。 其实我觉得最重要的一点一定要表现出来的是,面试者的责任心的问题,面试者的责任心是非常重要的方面,是对于工作的热诚,还有对于组织和团队的领导...
职场菜鸟如何变职场精英

职场菜鸟如何变职场精英

2018-07-25212人看过
职场中,肯定刚刚开始都是一个菜鸟,什么都不懂 什么都不会,然后慢慢再自己的努力之下,别人的帮助之下,成长起来,然后成为职场精英,自然这需要一个过程,那么怎样可以让这个过程变成现实,需要怎么样做? 1学知识 ...
实习生如何成为正式员工

实习生如何成为正式员工

2018-07-24130人看过
很多实习生在进入了公司一段时间之后,都想成为正式员工,这是无可厚非的,因为自己一直被打上临时工的标签总是不好听,另外实习生的工资是比较普通的正式工的工资要低。 所以很多实习生都是非常渴望看看如何快速地进入到公...
办公室政治决定职场事业成败

办公室政治决定职场事业成败

2018-07-23183人看过
有时候会听到别人说到一个词,感觉还是比较新奇的,就是办公室政治,乍看这个词怎么会这么深奥,其实一点也不深奥,就是在办公室人际关系的处理问题. 其实在办公室里面,很多的问题都会影响职业的升迁,影响个人前途的发展...
频繁跳槽是因为自己需求点没找到

频繁跳槽是因为自己需求点没找到

2018-07-23131人看过
很多年轻人现在跳槽的现象比较严重,有的人是经常跳槽,一份工作没有干到一个月,又说不喜欢干了,要去换一份工作,其实这种情况已经是很普遍的现象,在现在的职场当中,也是会让自己身不由己的问题。 首先要搞清楚一个原因...
实习生要在职场中培养自己的独立性

实习生要在职场中培养自己的独立性

2018-07-22127人看过
实习生有时候在职场当中很容易依赖别人,觉得自己什么都不懂,所以凡事都去想让别人帮助自己去做,导致了思考性的减弱 实习生不管是到了一个新环境还是怎么样,都是要依靠自己的主动能动性去做一些事情,不然的话是没有办法...
如何理解实习生试用期?

如何理解实习生试用期?

2018-07-22252人看过
现在很多东西在招聘实习生的时候,都会很自然地加上试用期,这是非常自然的,因为目前毕业生很多,找工作的人很多,很多人员的质量参差不齐,很多公司只能运用这种方式进行一定程度的筛选,同时也为公司在挑选人才拥有一定的主动权。 ...
就业要分析市场需求状况

就业要分析市场需求状况

2018-07-21292人看过
就业其实也是一门学问,要想就业就得好,首先必须要对于市场有一定的分析,能够真正知道市场的发展状态,这样就业的话,才会就业就得好,不然会出现很多的问题 一般来说,首先要知道一个基本的的市场行情价格,而且要仔细分...
毕业生不应在薪资方面要求过多

毕业生不应在薪资方面要求过多

2018-07-21102人看过
毕业生刚刚出来社会,社会经验不足,另外对于市场的认识也是比较欠缺的,所以会出现很多方面的问题,比如说,对于自己的薪资方面的不充分认识,总是觉得自己可以拿得更加多,而忽略一些关键性因素。 毕业生对于自身的价值衡...
市场运营职位笔试如何通过?

市场运营职位笔试如何通过?

2018-07-2191人看过
很多人对于市场运营的职位都是非常感兴趣的,但是很多人都是通不过,其实也很正常,市场运营这个职位,因为掌握的面比较广,而且可以学到的东西非常多,所以很多人选择往这个方面跑。 其实市场运营考察方面有很多,就笔试而言. ...
哪些因素对薪酬定位有影响

哪些因素对薪酬定位有影响

2018-07-2069人看过
1转行 转行这个因素对于薪酬的定位影响很大,离开一个行业去从事另外的行业,虽然说确实魄力很大,但是面试人员所考虑到的就是能不能适应另外一个行业的发展,如何给相应的工资,确实不可能给同等专业的那么高的薪酬,那么降低一些就变得很正常了。 ...
“35岁”的职场人危机

“35岁”的职场人危机

2018-07-20168人看过
相信大家都看到很多招聘广告或者,一般都是招聘20到35岁中间的人群,那如果刚好达到了35岁,那么在职场当中又是意味着什么呢? 为什么35岁给别人的感觉好像那么重要,记得一位在咨询机构呆过很长一段时间的...
实习会让我们在职场少走弯路

实习会让我们在职场少走弯路

2018-07-19101人看过
很多人在就职之后会频繁跳槽,导致简历上所呈现的东西不好,那么就要通过实习来解决这个问题。 很多人喜欢实习的原因是什么呢?就是因为时间短,可以通过短时间来看看,在这次的实习过程中,自己可以得到什么,自己能不能找...
促使职场人跳槽的原因

促使职场人跳槽的原因

2018-07-19163人看过
1公司发展不佳 公司发展不佳,这个表象的事情,有些人是看不出来的,有的公司表面上该发的工资发了,但是会在一个月之后倒闭了,一些公司慢慢经济利润不行,慢慢去裁员,自然这就是成为职场人有时候跳槽的很重要的原因之一。公司的发展状态不佳有时候...
公司为什么会挽留想要辞职的员工?

公司为什么会挽留想要辞职的员工?

2018-07-18182人看过
不少人的理解是,为什么公司会挽留那些想辞职离开的人员,让他们走不是很好吗? 原因如下 1公司认可想要辞职者的能力,觉得辞职能够为公司创造一定的价值,所以公司会去挽留,如果员工没有具备这种能力的话,我想连挽留...
求职要排除职位头衔的干扰

求职要排除职位头衔的干扰

2018-07-18126人看过
求职当中,很多人碰到这种情况会变得很奇怪,比如说一个总监和经理,反而经理比总监工资要多,这其实也是正常的情况。 现在的社会发展的情况比较快,出现这样的情况,证明每家公司的待遇的情况是不一样的,职位方面的职能也...