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求职的自我包装跟说假话有什么差别

来源:www.jianzhi8.com发布时间:2020-03-26 浏览:240次

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现在有一部分人会错误的评估求职的自我包装以及说假话这两者间的关系,这当然是很不好的,今天小编就跟大家围绕求职的自我包装跟说假话有什么差别这个话题做一下具体分析,希望能对大家有所帮助。

    所谓的自我包装指的是有的才说、没有的千万不要说,比如说你身上有一些跟这个工作岗位之间比较契合的优势,你发现了,你将它好好的说、重点的说出来,这叫做自我包装,比如说你身上没有这样的优势,结果你这样说出来了,这就是伪造、这就说假话。
   说白了,自我包装跟说假话是完全不一样的概念,自我包装是在原来已经存在的优势基础上挑一些比较重点的内容说出来,所谓的说假话,就是说那些没有的、虚无的东西。事实上,自我包装是好的,但说假话是不好的,如果你说假话的这个事实被企业内部hr发现的话,他们就会直接将你的简历剔除掉,不让你进入面试环节,或者在面试的过程中中他们才发现这个事实,他们就会进一步不让你通过面试环节、不让你进入企业内部工作,因为他们知道,任何一个会说假话的人其实人品都是比较差的,进入企业内部工作之后很可能会给企业的发展带去一定负面影响和伤害,所以他们不愿意让这样的老鼠屎进入到企业内部。
    还有小编想要跟大家说的是,自我包装如果把握不够到位的话,也有可能变成说假话,什么意思呢?你在自我包装的过程中要跟对方以面对面的方式来说,而且在说的时候要给人一种比较真诚的感觉,不要说话的时候眼睛左右飘忽不定,而且在说话的时候还断断续续的、给人感觉好像在编话的样子,如果以这样方式来说的话,最后的结果可能比不说还糟糕。为了避免这样的情况,如果你想要更好有效自我包装,建议大家可以多花一些时间、在前期进行提前演练,最好能每天对着镜子演练又或者找一些亲戚朋友面对面的进行演练,这样的效果会更好。
    上面就是个人关于求职的自我包装跟说假话有什么差别这个话题给出的答案了。如果你能正确认知自我包装所代表的意思,说假话所代表的意思,将两者区分开来的话,应该就能避免后期对自己造成负面的影响。