兼职吧 > 职业指导 > 辞职跳槽 > 正文

面试官让你谈谈对于跳槽的看法,怎么办?

来源:www.jianzhi8.com发布时间:2019-12-02 浏览:86次

申明:本站图片来源于网络,未应用于任何商业活动,如有版权问题请联系我们删除。


跳槽这件事对于职场并不是什么新鲜的事情,毕竟人才的流动跟金钱的流动一样地普遍,这是大家可以看见的事情。但是如果面试官让你谈谈对于跳槽的看法,一旦你谈得方向不太对,那么面试官给你的评价就会很低,这是很正常的现象。那么,面试官让你谈谈对于跳槽的看法,怎么办?






你先要站在客观的角度来回答这个问题,不能回答说不能跳槽。你试想一下,一家公司招收的员工不可能永远是刚刚毕业的大学生,肯定会有一些是从其他公司跳槽过来的,如果你对于跳槽持有反对的意见,这不是说贵公司之前所做的措施都是错的吗?而且针对社会公司员工的跳槽普遍现象,这是禁止不了的,你可以在客观的角度上表示自己是支持的。



但是,你必须要持有一个态度,那就是你反对频繁跳槽。频繁跳槽的人对于每一家公司都是没有归属感的,这样的人才是公司都不太想要的,不管这个人拥有多大的能力,可能每一个公司都不稀罕。



而且,你想一下,一个频繁跳槽的人是不是会对公司产生危害,会造成公司人心的浮动,公司需要的是稳定的局面。站在求职者的角度来说,如果支持频繁跳槽,那也就意味着你也是这样的人,那么公司对于的稳定性的评价就会很低,甚至他们还可以预见,在一两个月之后,当其他的公司开出更好的条件时你会离开,这就是很现实的考虑。



所以,当你非常渴望得到一份工作,而面试官又问了你关于跳槽的看法时,你应该谨慎回答,按照上面回答的思路,你这样才能获得满意的面试分数。面试毕竟不是一件容易事情,你需要认真对待,你才有可能获得很好的成绩。