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跳槽到底是好事还是坏事

来源:www.jianzhi8.com发布时间:2019-05-14 浏览:317次

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  任何事情都有正反两个方面,也就是阴阳两个方面,比如说跳槽这件事情,有的人认为它是水往低处走、人往高处流的表现,是好事,有的人觉得它是一种对原来企业栽培自己恩情、不懂得回报的不好做法。那么,跳槽到底是好事还是坏事?下面就跟大家说一下。

   关于这个问题并没有唯一的答案,小编举两个例子,比如说如果你跳槽时间的把握正确,你跳槽企业的选择正确,当然了,因为跳槽你能从更高级别的工作岗位开始发展,未来能获得更好的发展。但相反的,如果你跳槽时间选择不正确,选择在临近年终的时候跳槽,且不说你会流失一笔年终奖,更重要的是,因为很多人都是年后才辞职的,所以你就需要等待很长时间才能获得更多备选的工作岗位去进一步进行求职。
   大多数人之所以关注这件事,主要是想要了解一下应该怎么做才能让跳槽变成好事,把握好以下这几个方面就可以了,第一你,必须要多花一些时间去了解一下,到底在企业内部自己还有没有更多的潜力和可能性,如果你在这家企业内部已经工作了5年10年乃至更长的时间,但是企业领导一直没有提升你的想法,让你一直在原来的工作岗位上领着最基础的工资薪酬,那么就说明这家企业不适合你,也许就应该选择离职。第二,你必须要进一步去选择一个比较靠谱的跳槽时间,最好避开临近年终时候的这个时间段。
   将以上这几个要点都把握到位了之后,大家需要进一步去锁定比较适合的跳槽企业,什么企业才算是适合的呢?就是这一家企业它能给自己更多的机会,到这一家企业里就能从中层甚至高级别的管理开始做起,同时这一家企业它的工作岗位职责跟自己原来做的有很多相似地方,自己能通过一段时间的摸索比较快速的胜任,这样的企业才是好的选择。
   上述就是小编围绕跳槽到底是好事还是坏事这个话题给出的答案了。通过分析大家也都明白了,跳槽未必是好事,也未必是坏事,最重要的是要看这一个想要跳槽的人他到底是以什么样的心态来对待的,如果心态是正确的话,跳槽应该是会是一件好事。