兼职吧 > 职业指导 > 就业动态 > 正文

哪些行为容易让自己的职场发展停滞不前

来源:www.jianzhi8.com发布时间:2018-12-06 浏览:223次

申明:本站图片来源于网络,未应用于任何商业活动,如有版权问题请联系我们删除。

  虽然在企业内部获得良好发展是每一个人的共性想法和诉求,但是根据小编了解的情况来看,真正在企业内部做得如鱼得水、获得成功的并没有那么多。那么,哪些行为容易让自己的职场发展停滞不前?下面我们就围绕这个话题做一下具体的解释和分析。

1.在企业内部浑水摸鱼
所谓浑水摸鱼,指的是在企业内部你没有将主要时间和精力都集中在跟工作相关的事宜上面,相反的,你将更多时间和主要注意力都放在跟人攀谈上,以期通过这样的方式获得更多人的认可和喜爱。但说实在的,别人的认可只能让你在企业内部的工作情绪比较高昂,并不足以让你在企业内部长久发展、获得领导的认可,所以这样的做法完全没有必要。如果你的工作成果展现不好随时都有可能被开除。
2.在企业内部没有坚定不移跟随同一个领导,而是不停在不同领导之前切换
为什么这样的做法很不好?我们知道你想要成为一个领导的左膀右臂,需要通过九九八十一难对方不停的考验才可以,在你得到对方认可之后你却没有珍惜,却向另外一个领导去谄媚,这样的做法是非常不好的,可能你原来忠诚追随的那一个人会产生一种这个人怎么这样不知所谓的感觉,哪怕有机会也不愿意给你,如此想要在企业内部长久发展、提升?不可能。
3.随意表现出自己马上要离开企业的态度
说实在的,有一些人他们就是这样,虽然说工作能力也很强,领导也认识到了他们的好,也确实想要提升他了,结果这时候他开始在领导面前得瑟,表示有其他企业正在挖角他,在领导无法确定到底这个人有没有长时间继续在企业内部工作的时候,大多数领导都不会盲目去晋升他。
   上面就是个人关于哪些行为容易让自己的职场发展停滞不前这个话题的全部解读了。如果你在企业内部触碰了上面这一些错误的行为和做法,确实会让发展之路遇到很多的阻碍,整个发展进程停滞不前。为了避免这样的情况,建议大家先从理论层面上去把握好,之后尽可能避免。