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在面试完一个岗位之后有必要继续求职吗

来源:www.jianzhi8.com发布时间:2019-04-05 浏览:637次

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 现在有很多人他们就是这样,在面试完一个工作岗位之后就不再去面试,只会静静的等着,因为他们觉得这个工作岗位自己十拿九稳。那么,在面试完一个岗位之后有必要继续求职吗?下面我们就围绕这个话题做一下具体的分析,希望能完善一下大家的理解。

   显然是有必要的。根据小编了解的情况来看,大多数大学生他们在毕业之后,至少要面试100个左右的工作岗位才能找到一个自己比较满意、对方也比较满意的工作去很好的展开,哪怕有一些人他们没有投递100份简历,在100份之前就找到了一个比较适合的工作,但是基本上没有所谓投递一次简历,一次求职就顺利获得一个自己很满意工作岗位这样的事情,所以如果你只投第一次简历,只求职一次的话,最大的可能就是没有办法通过面试。从概率学的角度出发去理解,既然这件事情发生的概率这么大,有可能发生在别人身上,也有大概率发生在你身上,所以千万不要以漠然态度来对待后期的求职。
   另外一种情况是,也许你投第一次简历就顺利通过了对方的面试,但是你在后期如果多投递其他公司的话,很有可能还会有其他更好的、更适合你的工作机会,所以如果你没有继续投递简历的话,就只能被限制在这一个综合表现比较一般的工作岗位上,没有其他的晋升可能性。
   只有在面试完一个工作岗位之后,告诉自己这个工作岗位面试已经结束了,不要再去想到底这个岗位会不会录取我,到底这家企业会不会要我,而是第一时间想着我应该在后期再去面试其他工作岗位,进一步挖掘剩下的可能性这样才可以,如果你面试完了就想,我等这个消息通知就好了,如此想法会害了你,因为很可能最后等了许久都没有得来对方的入职邀请,不过是在白白浪费时间罢了。
   上述就是小编围绕在面试完一个岗位之后有必要继续求职吗这个话题给出的答案了。通过分析大家也都明白了,在面试完一个工作岗位之后不要停止,最好能继续求职其他的工作岗位,因为只有这样你才可以获得更多的机会和可能性。