不管何种原因,当我们决定辞职,离开为之工作过或长或短时间的公司,总会有各种不同的复杂而难缠的情绪缠绕着我们。为了帮助你更好地控制自己的情绪,并不对其他同事的情绪造成负面影响,我们开列了几个“处方...
案例 从著名高校电子工程系毕业的小王,在大学里心志高远,在别人都在找工作忙于实习的时候,他却把主要精力投放在考研备战上。结果天不遂人意,考研落榜后,刚开始找工作的他却发现同学们很多都...
孙承俊应聘到一家中型民营企业做总经理助理。总经理是一个很随和的人,对他就十分亲切,可最近老总见到他脸总是阴沉的,承俊有些诚惶诚恐,想想自己也没犯什么错误啊?莫非是老总对自己工作能力不满意? ...
悠客速写 在飞速运转的都市生活中,高压工作换取的报酬可以满足人们物质的要求,却很难让自己内心充满快乐。 “悠客”指的是都市中这样一群人:他们主动从高速运转的职业状态中暂停或减缓下来,把更多...
作为一个行走职场的现代女性,若想在职场上左右逢源,在所从事的领域尽快脱颖而出的话,有一些共同的准则是需要遵循的。看一看格子间前辈私下交流的这些经验,或许会对你有一些启发。 相信自己 ...
美国极具历史意义的黑人总统奥巴马开始访问中国。奥巴马此次访华为中国希望创业的人们带来了一些有益的借鉴。这些成功秘诀对于职业生涯很有帮助。 1、拥抱科技 回过头来看奥巴马的成...
如同城市湿滑冰冻的路面一样,随着冬天的到来,一些职场人也进入了冰冻期,领导做决策时有你没你无所谓、突然增加或减少你的工作量、对你的奖惩变得模糊……如果你正遭遇这些突变,你应该化险为夷,尽快实...
一年未加薪,三年未升职,一周工作超过54小时。忙来忙去却依然无力置产,甚至还要担忧养老金从何而来。英文里现在有个专有名词叫“working poor”,也就是所谓的“穷忙族”。那么,你是否恰恰属于这个...
60、70、80年代,三代人构成了现今职场最美丽的风景。“60年代”自言辛苦,因为他们有太多的压力;“80年代”自言辛苦,因为他们承受了太多的误解;“70年代”呢?要在“60年代”和“80年代”的...
一个人是否有作为不在于他做什么,而在于他是否尽心尽力地把所做的事做好,干一行,爱一行,精一行,这就是敬业。敬业是传统职业道德的基本原则。敬业精神就是要求我们恪守职责,扎实、勤恳地做好本职工作。在市场...
察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色,等于不知风向便去转动舵柄,世事国通无从谈起,弄不好还会在小风浪中翻了船。 直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽,懂得如何推理和判断才是察言观色...
怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实习期开始了。 90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。 首先要解决目标定位问题。根据职场目...
每年春节前后,都是大中专毕业生选择就业的黄金时期。笔者也曾经历过那样的情形,每天都会打了简历和材料穿梭于各种性质的人才交流会,与不同的公司打交道进行面试。一番努力之后成功的幸运儿踏入了职场的门槛,自然...
社会规则无法被改变,我们只能改变自身对待社会的态度与立场。每一个人要想脱离蜗居之苦,那就要时刻努力,用自己的汗水把职场之河挖深些挖宽些,让机会之水更加顺畅地到来。 “挖河”第1步:用才干令别人...
专家认为,以踏入社会的新人来说,应该在25岁前积极强化下列十种竞争力: 学历 所谓学历,包括学校、科系、学位。若本身学历不好,一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班,用最高学历“勾销”先前较...
85后的职业新人们,刚刚阔别校园,就马不停蹄的踏入了向往已久的职场生涯,85后的“有智青年们”带有明显的PY情节,张扬、自我、标榜个性、富有想象力、创造力、敢于拼搏,但初出茅庐的85后们,如...
每到新人入职场的时节,总有过来人循循善诱道:“作为新人,要手勤眼快,谦虚恭顺,留一个好印象。”、“办公室危机四伏,是弱肉强食的世界,你必须强势,才能出人头地。”初入职场兴奋劲还没退去,职场法...
人说离职就像分手,要如何分得清爽又能得到祝福?别只想靠一封email,或是说些烂理由,就以为能全身而退。不妨先搞懂老板的逻辑,给个最合宜的说法,为别人留情面,也为自己留下一个漂亮的身影。 搞清...
一场近日在上海举办的“名校名企优才”联合招聘会上,一些大学生主动放低身段,对薪水降低要求,甚至还有人选择“零工资”就业。 全球金融危机之下,本已严峻的就业形势雪上加霜。大学生“零工资就业”群...
上班了,能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望?无奈?愤愤不平?还是无所谓?被拒不是悲剧,到处都有机遇。 他...