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房产销售的工资组成包含哪些部分

来源:www.jianzhi8.com发布时间:2018-04-15 浏览:1108次

  为什么这两年大家会一蜂窝地融入到房地产销售当中?主要是因为这两年房地产行业的市场确实非常好,销售的工资确实非常不错。那么,房产销售的工资组成包含哪些部分?今天我们就围绕这个话题做一下具体的解释。

1.基础薪酬
大多数的房地产销售人员他们每一个月薪基础薪酬都在1500到2500之间,到底是1500还是2500会受到多方面因素的影响,一般来说,那些加入企业时间比较久的人,他们拿到的基础工资水平会比较高。另外,那一些位于一线城市的公司它们给到的基础薪酬水平也会比较高。
2.卖房抽成
一般来说,销售一套房子的抽成在1.5%比例左右。举一个具体的例子来说,比如说你销售的这一套房子总价格为100万,那么这家房产代理企业能够获得1.5万的抽成,而这1.5万的佣金还需要分成两部分,一部分给销售,另外一部分给企业,一般来说,销售能够拿到的大概是1.5万的50~60%之间。
3.绩效工资
很多人会将绩效工资跟卖房抽成混淆在一起,因为他们觉得卖房抽成就是绩效工资的一部分,其实这样的理解是存在着一定错误的。所谓的绩效工资,指的是你经过考核之后的绩效,多数房地产企业为了更好地维护自己的市场口碑,他们会以各种各样的方式来考核销售人员,那一些在销售过程中让客户不满意的,遭到客户投诉的,可能就会扣除一定的绩效工资,所以绩效工资不一定是正数,也可能是负数。
4.奖金
这里说的奖金并不是你销售的提成,也不是你基础的工资,而是说你在销售提成、基础工资都领完了之后,可能企业还会给你一些额外的奖金,比如这一个月卖房销售业绩最好的那一个人,可能可以额外获得1000到2000的奖金。
    上述这部分内容就是个人关于房产销售的工资组成包含哪些部分这个话题的全部解释。小编想要跟大家强调和提醒的是,在这四个部分的房地产销售工资组成中,最大头的就是卖房抽成,所以一定要注意,如果想让自己的工资更高一些,尽可能的多多卖房吧。
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