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如何避免被穿小鞋

来源:www.jianzhi8.com发布时间:2016-10-17 浏览:831次

很多人一直表示,在职场内部被穿小鞋是一种非常自然的存在,甚至是企业正常的潜规则,但是笔者想要强调和提醒的是,在一家企业在一家公司内部,任何自然的存在其实都有办法可以自然地被规避掉。那么,如何避免被穿小鞋?下面本文就围绕这个话题做一下具体的解释和分享。

    其实,所谓的穿小鞋,就是指比如说有一些任务失败了,领导将责任推给自己,自己就能够得到逃脱,避免受到惩处,这个惩处可能是资金或者是职位上的惩处,而很多时候如果是跟自己平级的员工,可能是为了怕跟领导岗位员工没有办法交代,这时候就会选择一些特别的方式来摆脱责任,其中一个极端的方式就是将责任推给自己,为了避免这样的情况,一定要注意,尽可能在前期明确好职责规划,比如说将领导分配任务的文件邮件都保存着,后期自己需要强硬态度来反抗的时候,也有依据证据可以遵循,这是众多关于如何避免被穿小鞋的回答当中,最关键的要点和地方。
    需要特别强调和提醒的是,其实在一家企业内想要百分百做到和保证,没有被穿过一次小鞋是非常之困难的,一定要注意,把握好度即可,只要对方不踩到自己的底线,只要对方不做出非常过分的事情,这个限度是可以容忍的,毕竟如果自己能够忍别人一次,对方也会因此欠下自己的人情,后期有需要对方帮忙的时候也能够得到对方的援手,这是众多关于如何避免被穿小鞋的回答当中比较容易被忽视的地方,因为有很多的职场新人,他们棱角太过分明,总会想这一次小鞋也不能够被别人穿,自己是对的就是对的,没有任何的灰色地带,这样的做法并不好。
    以上就是笔者关于如何避免被穿小鞋这个话题的全部解读,相信能够给大家带来更多一些帮助。需要特别强调和提醒的是,如果想要保证在企业内部有效规避要暗箭,同时还能够拥有很好的发展,很好的晋升,很关键的一个要点,就是要多跟人沟通和交流,积累好足够高的能力和人脉。要知道,在一家企业内部,能不能够获得晋升,情商甚至是比智商也就是做人能力比做事能力重要。
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