应试技巧

<查看全文> 应届生求职面试需谨防五大硬伤 (2010-02-08)

　最近，部门招聘实习生。自己充当了一把面试官，应聘者以中央财经大学学生为主。　　面试若干人，结合自己曾经的求职经历，建议应届生求职谨防五大硬伤: 　　一、简...

<查看全文> 提升面试魅力有良策，五项行动从今练 (2010-02-08)

这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔……也许就决定...

<查看全文> “四大” 面试法宝成功应试外企 (2010-02-05)

招聘旺季，对于数百万应届大学生而言，这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候，总有些人是例外。小田，沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室，准备着毕业论文的每一个细节，因为上个...

<查看全文> 开放式的探索性问题帮你“问”出好员工 (2010-02-05)

一次成功的面试不但是对应聘者的考验，更是对主考官设计有效的面试问题、选择合适的人到合适钩岗位的能力考验。一次成功的面试不但是对应聘者的考验，也是对考官能力的测评不久前，受国内某大型制药企业华中...

<查看全文> 求职必看--终生有用面试技巧 (2010-02-05)

要得到一份称心如意的工作，绝非易事。或许你刚刚从象牙之塔中展翅欲飞，是个Freshman；或许你不喜欢现在的工作，想换个环境，换个心情，当你在四处出击求职的时候，请注意应聘技巧。写好简历非常重要，...

<查看全文> 应聘经验大分享面试之时有技巧 (2010-02-04)

本人从事人力资源多年，阅人无数，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪之企业牵手的机会，因此得出一结论：在能力、经验相差不多的情况下，面试时的技巧往往成为决定性的因素，仅结合自己的经验，略谈一二： ...

<查看全文> 薪酬――面试中怎样和未来老板来谈 (2010-02-03)

“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交...

<查看全文> 高学历人才如何赢得更好的工作岗位 (2010-02-03)

　　日前，全国硕士研究生入学考试报名工作正在进行中，据估计，2010年的研究生考研报考人数会适度增加，达到140万左右，而2009年报考人数是124.6万。越来越多的考生选择考研的最直接原因是“就...

<查看全文> 专家支招――大学生面试如何谈薪 (2010-02-03)

李莉（化名）到某知名企业面试。主考官在认可了她的基本情况后，向她提出了薪酬问题。李莉认为，进入该公司工作是对自己的肯定，自己没有过多的要求，薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出，月薪是衡量一个员工对...

<查看全文> 面试回答中的“海水”与“火焰” (2010-02-01)

　说实话，下面这些问题摆明了是找茬，很可能你在面试时根本不会遇到。但人家“找”上门来，你也只有勉力和他周旋一下。　　1、没有工作经验，你认为自己适合我们的要求吗？　　笨答：可是你们就是来招聘...

<查看全文> 教你如何针面试问题展开回答思路 (2010-02-01)

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的...

<查看全文> 技巧之从容应对面试，以智慧进行思辨 (2010-01-31)

招聘人才最关键的就是面试环节，也是最难的环节，不仅难在察言观色上，更难在主考官的谈话艺术和掌控技巧上。本篇我们就一起来对这种言语交锋中的智慧进行思辨，以便考官能游刃有余、从容应对各类高人牛人，...

<查看全文> 2010不可不看的面试成功通关诀窍 (2010-01-31)

应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则，这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例，来印证专家们的真知灼见吧！　　亲友团：“不带为妙” ...

<查看全文> 以招聘单位的角度谈大学生应聘技巧 (2010-01-31)

招聘是招聘方与应聘者双方互动的一个过程，在这个过程中，双方都有自己的目的，而通常两者的目的有很大的不同，所以我们必须学会站在对方的立场去考虑问题。打印本页关闭窗口招聘是招聘方与应聘者双方互动...

<查看全文> 不可忽略的面试环节――面试结束语 (2010-01-30)

应聘、面试、等待，你在找到一份满意的工作前总在重复这些过程。也许你会特地添置一些衣服。因为你应征的这个职位不允许你穿着过于随随便便;也许你还会事先背诵好一段介绍自己的美文——还是英文的，因为...

<查看全文> 聚焦于你的少数长项于面试之中 (2010-01-30)

你能为雇主提供什么？雇主为什么选择你而不是其他人呢？在第一轮面试之后，什么东西能让雇主记住你，把你当作有潜力的候选者？　　这取决于你是否以你的资质、技能和个性特征去迎合他们的问题和需要。在面试...

<查看全文> 你知道面试时自我介绍的禁忌吗？ (2010-01-30)

　　在面试时有时还会碰到这样的时候，面试开始了，面试官给你一句话：说说你自己吧!这问题看似简单，实则不好回答，怎么说?说什么?该注意什么?去年大学毕业的燕子，前俩次面试，就在这个问题上栽了跟头，那么，...

<查看全文> 求职面试不能仅仅专注表面技巧 (2009-12-16)

高校毕业生在面临求职和就业时，很多学生加紧在求职面试技巧上下功夫。然而，求职专家表示，与其在求职面试的技巧上投机取巧，莫不如从培养自身的能力做起，提升自己的核心竞争力，这样才有利于找到一份心仪...

<查看全文> 坚定的信念：给你永远的动力 (2009-05-14)

一、热诚的态度　　一个人能否成功，取决于他的态度！成功人士与失败者之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反，他们的人生受...

<查看全文> 低薪未必不是好开始 (2009-05-14)

1996年，刚刚大学毕业的我，怀揣着从同学那里借来的400元钱，怀揣着希望，来到了这个年轻与充满活力的城市——深圳。这个繁华都市的背后似乎隐藏着一个似乎可以捉摸的现象，那就是：他拒绝年少无知，崇...